Dla firmy farmaceutycznej farmaceuci i lekarze to zarówno partnerzy biznesowi, jak i potencjalni kandydaci do pracy. Przejęliśmy projekt employer branding klienta „Recepta na Sukces” po kilku latach jego funkcjonowania, z konkretnym zadaniem: odświeżyć go, dopasować do nowych potrzeb jego odbiorców oraz poszerzyć o nową grupę tak, by obejmował zarówno lekarzy, jak i farmaceutów.

Z sukcesem prowadziliśmy program przez 4 kolejne edycje, wspierając młodych lekarzy i farmaceutów w edukacji tak, by mogli być jak najlepszym wsparciem dla pacjentów, także poprzez kompetencje miękkie. Tym samy, prowadzona przez nas kampania employer branding zbudowała wizerunek Gedeon Richter jako ich partnera i atrakcyjnego pracodawcy.

Nasze działania obejmowały zarówno koncepcję kreatywną dla kolejnych edycji, jak też konkretne działania online przy wsparciu ekspertów. Komunikację z grupami docelowymi kampanii prowadziliśmy także poprzez kanały social media klienta.